Loading...
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:
20250616605تخطيط أنشطة وسياسات علاقات الموظفين داخل المنشأة، بما في ذلك الشكاوى والإجراءات التأديبية، وتوجيهها وتنسيقها، وإدارة الخلافات الجماعية أو الفردية بين العاملين.
بعض أو كل من الرخص والشهادات والمؤهلات التالية قد يكون مطلوبًا للعمل في هذه المهنة.
تنظيم عملية التقييم الشامل للموظفين.
إجراء عمليات تدقيق وتفتيش في مواقع العمل من أجل ضمان الامتثال للقواعد واللوائح.
تعيين الموظفين وتدريبهم لزيادة قيمتهم بالنسبة للمنظمة. يشمل ذلك العديد من أنشطة الموارد البشرية لوضع...
التعامل مع مصادر التوتر والضغط العارضة في الحياة المهنية الخاصة، مثل الضغوط المهنية والإدارية والمؤس...
الإشراف على العمل والعمال المؤجرين لتنفيذ جزء من المسؤوليات المنصوص عليها في عقد شخص آخر أو كلها.
العمل في إحدى المؤسسات المعنية بتوظيف الموظفين وتحسين أدائهم.
المنهجيات والإجراءات التي ينطوي عليها تعيين الموظفين وتطويرهم من أجل ضمان تحقيق قيمة للمؤسسة، فضلًا ...
إدارة شكاوى الموظفين والرد عليها بطريقة سليمة ومهذبة مع تقديم حل إذا أمكن أو إحالتها إلى شخص مخوّل ع...
تقديم تعليقات ذات أدلة من خلال النقد والثناء بأسلوب محترم وواضح ومتسق. تسليط الضوء على الإنجازات وال...
تأسيس صلة بين المنظمات أو الأفراد الذين قد يستفيدون من التواصل مع بعضهم لتسهيل علاقة تعاون إيجابية و...
تولي القيادة والإدارة وفقًا لقواعد السلوك الخاصة بالمؤسسة.
الإشراف على اختيار طاقم العمل وتدريبه وكيفية أدائه، وتحفيزه.
التأكد من الاطلاع جيدًا على اللوائح القانونية التي تحكم نشاطًا معيَّنًا والالتزام بالقواعد، والسياسا...
تحديد أهداف طويلة الأجل وأهداف تتراوح ما بين متوسطة إلى قصيرة الأجل من خلال عمليات التخطيط والتوفيق ...
التوصل لاتفاق بين أصحاب العمل والموظفين المحتملين بشأن الرواتب وشروط العمل والاستحقاقات غير القانوني...
الخدمات المقدمة للموظفين من قبل المنظمات والمؤسسات لمساعدتهم في العثور على وظيفة جديدة.
التنسيق مع مديري الأقسام الأخرى؛ مثل المبيعات والتخطيط والشراء والتجارة والتوزيع والشؤون التقنية، لض...
تبادل ونقل المعلومات والأفكار والمفاهيم والأفكار والمشاعر من خلال استخدام نظام مشترك من كلمات وعلاما...
الإجابة عن الاستفسارات والطلبات من أجل الحصول على المعلومات من المؤسسات وأعضاء الجمهور الآخرين.
السياسات اللازمة لتحقيق مجموعة من الأهداف والغايات المتعلقة بتطوير وصيانة المؤسسة.
تحديد حالات عدم الامتثال لوضع الخطط والسياسات في المنظمة، واتخاذ الإجراء المناسب من خلال إصدار العقو...
المساعدة في وضع السياسات والممارسات والثقافات التي تعمل على تحسين السلامة البدنية والعقلية والاجتماع...
إطار عمل مختلف الأقسام داخل المنظمة يشمل أفرادها وأدوارهم ومسؤولياتهم.
التواصل بطريقة منفتحة وإيجابية لتقييم مستويات الرضا مع الموظفين ونظرتهم لبيئة العمل ولتحديد المشكلات...
العمل لصالح الشركة وتحقيق أهدافها.
تحديد عدد الموظفين اللازمين لإنجاز المشروع وتوزيعهم على فريق الإنشاء أو الإنتاج أو الاتصال أو الإدار...
التواصل مع الموظفين لضمان أن طموحاتهم الشخصية تتوافق مع أهداف العمل وأنهم يعملون على تحقيقها.
المحافظة على الحالة العقلية المعتدلة والأداء الفعال تحت الضغط أو الظروف المعاكسة.
الحفاظ على أداء الموظفين وتحسينه عن طريق تدريب أفراد أو مجموعات على كيفية تحسين طرق أو مهارات أو قدر...
التشريع، على المستوى الوطني أو الدولي، الذي يحكم ظروف العمل في مختلف المجالات بين أطراف العمل مثل ال...
تولي زمام دراسة كل الشكاوى والنزاعات مُظهِرًا التعاطف والتفاهم للوصول إلى حل. معرفة تمامًا بروتوكولا...
ممارسة المبادئ المتعلقة بسلوك المجموعة والاتجاهات في المجتمع وتأثير التحركات المجتمعية.
تطبيق المبادئ والقواعد التي تنظم أنشطة المنظمة وعملياتها.
شرح التفاصيل الفنية للعملاء غير الفنيين أو أصحاب المصلحة أو أي أطراف أخرى مهتمة بأسلوب واضح وموجز.
إعداد البرامج التي تهدف إلى الحفاظ على رضا الموظفين في أعلى المستويات وتطويرها وتنفيذها. ومن ثَم يمك...
التواصل مع الأشخاص في سياق مهني والالتقاء بهم. البحث عن أرضية مشتركة واستخدام جهات اتصالك لتحقيق الم...
تحديد التدابير القياسيّة التي تستخدمها الشركة أو الصّناعة لقياس الأداء أو مقارنته من حيث تحقيق الأهد...
تعيين الموظفين الجدد من خلال تحديد الدور الوظيفي، والإعلان، وإجراء المقابلات واختيار الموظفين بما يت...
تقديم المشورة للمنظمات الخاصة أو العامة بشأن رصد مخاطر النزاع المحتملة والتنمية وبشأن طرق حل النزاعا...
تحليل معلومات وتفاصيل العمليات والمنتجات من أجل تقديم المشورة بشأن تحسينات الكفاءة الممكنة التي يمكن...
تقديم المشورة إلى المنظمات بشأن ثقافتها الداخلية وبيئة العمل التي يعمل في إطارها الموظفون، والعوامل ...
تقديم المشورة بشأن الإجراءات الوقائية والتصحيحية؛ وتصحيح أي انتهاكات أو عدم امتثال للوائح القانونية.
منح الموظفين الجدد جولة في الشركة، وتقديمهم للزملاء، وشرح ثقافة الشركة والروتين وأساليب العمل لهم وج...
عمليات التقييم الذاتي والتفكير المعتمدة على ملاحظات شاملة من المرؤوسين والزملاء والرؤساء التي تدعم ا...
تحليل الأداء الفردي للموظفين خلال فترة زمنية محددة وإيصال النتائج إلى الموظف المعني أو الإدارة العلي...
تقييم أداء ونتائج المديرين والموظفين مع الوضع في الاعتبار كفاءتهم وفاعليتهم في العمل. الأخذ في الاعت...
تقييم الحاجة إلى العمّال للعمل في المستقبل. تقييم أداء فريق العاملين وإبلاغ الرؤساء. تشجيع الموظفين ...
تحقيق المزامنة بين أنشطة ومسؤوليات الموظفين التنفيذيين لضمان استخدام موارد المنظَّمة بأقصى قدر من ال...
تقييم ومعالجة المواقف التي يجوز فيها انتهاك الحقوق التي أقرتها التشريعات وسياسة الشركة للموظفين واتخ...
رفع الوعي ودعم المساواة بين الجنسين عن طريق تقييم مشاركتهما في المناصب والنشاطات التي تجريها الشركات...
ضمان فرص العمل للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال عمل تعديلات التكييف المناسبة بقدر المعقول وبما ...
تعزيز التنوع والمساواة في المعاملة بين الجنسين والانتماءات العرقية والأقليات في المنظمات لمنع التميي...
مجموعة القواعد التي تحكم نشاط الشركة.
ضمان التواصل والتعاون مع جميع الكيانات والفرق في منظمة معينة، وفقًا لاستراتيجية الشركة.
تقديم استراتيجية عادلة وشفافة تركز على المحافظة على المساواة من حيث الترقي، والأجور، وفرص التدريب، و...
العمليات المختلفة والواجبات والمصطلحات والأدوار الوظيفية والخصائص الأخرى لقسم الموارد البشرية داخل ا...
تقنيات ونظريات وأدوات تقييم مختلفة قابلة للتطبيق في تقييم الطلاب والمشاركين في البرنامج والموظفين. ي...
فصل الموظفين من وظيفتهم.
القانون الذي يتوسط العلاقة بين الموظفين وأرباب العمل. وهو يُعنى بحقوق الموظفين في العمل التي تكون مل...
القواعد القانونية التي تحكم كيفية تفاعل أصحاب المصلحة في الشركات (مثل المساهمين والموظفين والمديرين ...
مجال القانون المعني بتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين والحكومة.
التعاون بين الأشخاص الذي يتسم بالتزام موحد بتحقيق هدف معين، والمشاركة على قدم المساواة، والحفاظ على ...
مجموعة الصفات والقيم التي ترشد أعمال القائد مع موظفيه والشركة وتُسدي التوجيه طوال الحياة المهنية. تُ...
مراقبة سياسة الشركة واقتراح التحسينات على الشركة.
مراقبة بيئة العمل وسلوك الموظفين في مؤسسة ما لتقييم كيفية إدراك الموظفين لثقافة المؤسسة وتحديد العوا...
المشاركة في وضع السياسات التنظيمية والتي تشمل قضايا مثل أهلية المشارك، ومتطلبات البرنامج وفوائد البر...