Loading...
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:
20250616605دراسة وتحليل التجارب والممارسات الدولية في مجال الارتباط الوظيفي، وإجراء الدراسات المتعلقة بالارتباط الوظيفي بالجهة، وتحليل المعلومات والبيانات الواردة من مختلف الإدارات والاقسام وبناء قنوات تواصل داخلية فعالة مع العاملين في الجهة والوقوف على احتياجات العاملين ومعرفة ما يمكن أن تقدمه الجهة من ميزات لتعظيم درجة الولاء الوظيفي وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال الارتباط الوظيفي وعرضها وحفظها.
بعض أو كل من الرخص والشهادات والمؤهلات التالية قد يكون مطلوبًا للعمل في هذه المهنة.
البحث عن المعلومات المناسبة لتطوير الأعمال في المجالات المختلفة بدءًا من القضايا القانونية والمحاسبي...
التشاور مع خبراء القطاع والتعاون معهم بشأن الأمور المتعلقة بك وبأعمالك التجارية.
إجراء المقابلات مع الناس في مختلف الظروف.
إجراء البحوث والدراسات عن الوظائف وتحليل البيانات ودمجها لتحديد محتوى الوظائف، أي متطلبات إجراء النش...
وضع وإدارة وتقييم مجموعة اختبارات معينة متصلة بأنشطة المؤسسة وعملائها.
العمل في إحدى المؤسسات المعنية بتوظيف الموظفين وتحسين أدائهم.
قبول المواعيد وتحديدها وإلغاؤها.
إدارة شكاوى الموظفين والرد عليها بطريقة سليمة ومهذبة مع تقديم حل إذا أمكن أو إحالتها إلى شخص مخوّل ع...
ضمان وجود قنوات تواصل واضحة وفعالة في جميع الأقسام داخل المؤسسة، ودعم الوظائف داخليًّا وخارجيًّا مع ...
تطوير وجمع عناصر التدريب وموارده وفقًا للأساليب التعليمية واحتياجات التدريب واستخدام أنواع محددة من ...
إنشاء ملف تعريفي لشخص ما، من خلال تحديد صفات هذا الشخص وشخصيته ومهاراته ودوافعه، غالبًا عن طريق معلو...
إصدار مُستندات بحثيّة أو تقديم عروض للإبلاغ عن نتائج مشروع بحثٍ وتحليلٍ تم إجراؤه، مع الإشارة إلى إج...
تقديم مستندات الإدارة المهنية وتنظيمها بصورة كاملة، والاحتفاظ بسجلات العملاء، وملء الاستمارات أو دفا...
التنسيق مع مديري الأقسام الأخرى؛ مثل المبيعات والتخطيط والشراء والتجارة والتوزيع والشؤون التقنية، لض...
التشاور والتنسيق مع المسئولين الحكوميين الذين يتولون الأمور ذات الصلة بك وبعملك.
دعم وتقديم المساعدة إلى فرق الصحة والسلامة في تنفيذ البرامج التي تهدف إلى ضمان صحة وراحة الموظفين.
إطار عمل مختلف الأقسام داخل المنظمة يشمل أفرادها وأدوارهم ومسؤولياتهم.
التواصل بطريقة منفتحة وإيجابية لتقييم مستويات الرضا مع الموظفين ونظرتهم لبيئة العمل ولتحديد المشكلات...
تحديد عدد الموظفين اللازمين لإنجاز المشروع وتوزيعهم على فريق الإنشاء أو الإنتاج أو الاتصال أو الإدار...
جمع وتقييم البيانات الرقمية بكميات كبيرة وخصوصًا بغرض تحديد الأنماط بين البيانات.
مجال تحليل السوق والأبحاث وطرق البحث المحددة.
التشريع، على المستوى الوطني أو الدولي، الذي يحكم ظروف العمل في مختلف المجالات بين أطراف العمل مثل ال...
مراقبة وتحديد العناصر في الثقافة التنظيمية لشركة من أجل المزيد من التدعيم والدمج والتشكيل للقواعد، و...
تحديد الحاجة إلى أدوات تحليل الوظائف وتصميمها مثل الكتيبات، ونماذج التقارير، وأفلام أو شرائح التدريب...
ممارسة المبادئ المتعلقة بسلوك المجموعة والاتجاهات في المجتمع وتأثير التحركات المجتمعية.
إعداد البرامج التي تهدف إلى الحفاظ على رضا الموظفين في أعلى المستويات وتطويرها وتنفيذها. ومن ثَم يمك...
عرض النتائج والإحصائيات والاستنتاجات على الجمهور على نحو واضح ومباشر.
تقديم المشورة لكبار الموظفين في المنظمة بشأن طرق تحسين العلاقات مع الموظفين وبشأن الطرق المحسَّنة لت...
تحليل معلومات وتفاصيل العمليات والمنتجات من أجل تقديم المشورة بشأن تحسينات الكفاءة الممكنة التي يمكن...
إجراء التجهيزات اللازمة لإجراء الجلسات التدريبية. توفير المعدات والموارد ومواد الممارسة. التأكد من أ...
جذب وانتقاء واختيار واستقطاب الأشخاص المناسبين لوظيفة ما.
القيام بتسجيل الإجابات والمعلومات التي تم جمعها خلال المقابلات للمعالجة والتحليل باستخدام الكتابة ال...
قيادة وتوجيه الموظفين من خلال عملية يتم خلالها تعليمهم المهارات اللازمة للمنظور الوظيفي. تنظيم الأنش...
تقديم الدعم والحلول إلى المديرين والإدرايين فيما يخص احتياجاتهم وطلباتهم في العمل من أجل إدارة الأعم...
مجموعة القواعد التي تحكم نشاط الشركة.
فرص العمل المتاحة في سوق العمل، وهذا يتوقف على المجال الاقتصادي المعني.
سلوك المجموعة ودينامياتها والاتجاهات والتأثيرات الاجتماعية والهجرة البشرية والقضايا العرقية والثقافي...
السلوك والأداء البشري والاختلافات الفردية في القدرة والشخصية والاهتمامات والتعلم والتحفيز.
العمليات المختلفة والواجبات والمصطلحات والأدوار الوظيفية والخصائص الأخرى لقسم الموارد البشرية داخل ا...
القانون الذي يتوسط العلاقة بين الموظفين وأرباب العمل. وهو يُعنى بحقوق الموظفين في العمل التي تكون مل...
إعداد وصف لملف التعريف المطلوب وكذلك المؤهلات والمهارات المطلوبة لوظيفة معينة، عن طريق إجراء البحوث ...
إعداد التقارير ذات الصلة بالعمل والتي تدعم الإدارة الفعالة للعلاقات ومستوى عاليًا من حفظ الوثائق وال...
تصميم الأنظمة التي تقدم مجموعة منظمة من التصنيفات الوظيفية وتعديلها وتعهُّدها.
وضع البرامج التي يتعلم من خلالها الموطفون أو الموطفون المستقبليون المهارات اللازمة للوظيفة أو لتطوير...