جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:
20250616605جمع وتصنيف البيانات والاحصائيات عن القوى العاملة على المستوى الوطني أو الاقليمي أو موقع العمل (الجهة المعنية) وبخاصة ما يتعلق بحجم العرض والطلب على القوى العاملة في القطاعات المختلفة ومن مصادر المعلومات المتاحة.
بعض أو كل من الرخص والشهادات والمؤهلات التالية قد يكون مطلوبًا للعمل في هذه المهنة.
التشاور مع خبراء القطاع والتعاون معهم بشأن الأمور المتعلقة بك وبأعمالك التجارية.
إجراء المقابلات مع الناس في مختلف الظروف.
إجراء البحوث والدراسات عن الوظائف وتحليل البيانات ودمجها لتحديد محتوى الوظائف، أي متطلبات إجراء النش...
العمل في إحدى المؤسسات المعنية بتوظيف الموظفين وتحسين أدائهم.
إنشاء ملف تعريفي لشخص ما، من خلال تحديد صفات هذا الشخص وشخصيته ومهاراته ودوافعه، غالبًا عن طريق معلو...
إصدار مُستندات بحثيّة أو تقديم عروض للإبلاغ عن نتائج مشروع بحثٍ وتحليلٍ تم إجراؤه، مع الإشارة إلى إج...
التعاون مع الزملاء لضمان سير العمليات بفاعلية.
التشاور والتنسيق مع المسئولين الحكوميين الذين يتولون الأمور ذات الصلة بك وبعملك.
إطار عمل مختلف الأقسام داخل المنظمة يشمل أفرادها وأدوارهم ومسؤولياتهم.
التواصل بطريقة منفتحة وإيجابية لتقييم مستويات الرضا مع الموظفين ونظرتهم لبيئة العمل ولتحديد المشكلات...
تحديد عدد الموظفين اللازمين لإنجاز المشروع وتوزيعهم على فريق الإنشاء أو الإنتاج أو الاتصال أو الإدار...
تحليل ووضع التوقعات للاتجاهات والتطورات في عمليات سلسلة التوريد المتعلقة بالتكنولوجيا وأنظمة الكفاءة...
جمع وتقييم البيانات الرقمية بكميات كبيرة وخصوصًا بغرض تحديد الأنماط بين البيانات.
مجال تحليل السوق والأبحاث وطرق البحث المحددة.
التشريع، على المستوى الوطني أو الدولي، الذي يحكم ظروف العمل في مختلف المجالات بين أطراف العمل مثل ال...
عرض النتائج والإحصائيات والاستنتاجات على الجمهور على نحو واضح ومباشر.
القيام بتسجيل الإجابات والمعلومات التي تم جمعها خلال المقابلات للمعالجة والتحليل باستخدام الكتابة ال...
مقارنة البيانات الموجودة عن السكان بالمعلومات الجغرافية والاجتماعية للتنبؤ باتجاهات السكان.
جمع البيانات الاقتصادية وتحليلها من أجل التنبؤ بالتوّجهات والأحداث الاقتصادية.
تقديم الدعم والحلول إلى المديرين والإدرايين فيما يخص احتياجاتهم وطلباتهم في العمل من أجل إدارة الأعم...
اتجاهات وأداء وتقلبات سوق العمل، والخيارات الوظيفية والأجور واللجان والعاملين والعرض والطلب لبعض الم...
فرص العمل المتاحة في سوق العمل، وهذا يتوقف على المجال الاقتصادي المعني.
العمليات المختلفة والواجبات والمصطلحات والأدوار الوظيفية والخصائص الأخرى لقسم الموارد البشرية داخل ا...
القانون الذي يتوسط العلاقة بين الموظفين وأرباب العمل. وهو يُعنى بحقوق الموظفين في العمل التي تكون مل...
مجال القانون المعني بتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين والحكومة.
إعداد وصف لملف التعريف المطلوب وكذلك المؤهلات والمهارات المطلوبة لوظيفة معينة، عن طريق إجراء البحوث ...
إعداد التقارير ذات الصلة بالعمل والتي تدعم الإدارة الفعالة للعلاقات ومستوى عاليًا من حفظ الوثائق وال...
رصد التوجهات والتطوّرات الجديدة في قطاعات محدّدة واتباعها.
تصميم الأنظمة التي تقدم مجموعة منظمة من التصنيفات الوظيفية وتعديلها وتعهُّدها.